Siena, mercoledì 15 aprile 2026. Assemblea ordinaria degli azionisti Banca Monte Paschi Siena.
Rinnovo del consiglio di amministrazione, 15 consiglieri, triennio 2026/2027/2028.
Partecipazione degli azionisti pari al 65,152% del capitale sociale.
Risultati delle 3 liste:
Lista n. 3 – Proposta da PLT Holding, famiglia Tortora: 49,95 %
Lista n. 1 – Proposta dal CdA uscente: 38,79%
Lista n. 2 – Proposta dai fondi di Assogestioni: 6,94%
Conferenza stampa 15/4/2026 al termine dell’Assemblea.
Domanda: “ Cosa farà per prima cosa?“
Dr. Lovaglio: Lavorare. Non vedo l’ora di ricominciare
Ing. Tortora: Stasera si festeggia, lo dico io.
Primi commenti.
“Colpo di scena. Vince la lista n. 3 presentata dalla Famiglia Tortora che candida Luigi Lovaglio amministratore delegato.”
“L’assemblea sceglie il mercato”; “L’assemblea sceglie: progetti e persone che portano risultati”; “Premiata la trasparenza”.
“Alla proclamazione dei risultati, apprezzamento ed applausi espressi in sala. Anche in modo corale”
Alcuni osservano: “Un testa a testa”. Le percentuali in verità non lo indicano: tra la lista vincitrice e la seconda per numero di voti (presentata dal consiglio uscente) ci sono più di 11 punti di distacco. Ma forse nei commenti stavolta si sottolinea poco questo aspetto: il coraggio su cui si fondano lavoro e decisioni prese.
Nuovo CdA Banca MPS – 15 componenti.
8 consiglieri – Lista n. 3, presentata da Plt Holding, famiglia Tortora: Cesare Bisoni, Luigi Lovaglio, Flavia Mazzarella, Livia Amidani Aliberti, Massimo Di Carlo, Patrizia Albano, Carlo Corradini e Paola Leoni Borali.
6 consiglieri – Lista n. 1, presentata dal CdA uscente – Per la lista arrivata seconda entrano in consiglio: Nicola Maione, Fabrizio Palermo, Corrado Passera, Carlo Vivaldi, Paolo Boccardelli e Antonella Centra.
1 consigliere – Lista n. 2: i fondi di Assogestioni saranno rappresentati da Paola De Martini.
Le critiche al Decreto capitali.
Il Decreto capitali debuttava in questa occasione nella sua messa in atto. La giornata di oggi fa emergere critiche severe a questo provvedimento, critiche numerose ed espresse apertamente da operatori ed analisti specie in merito al rapporto – determinato dalle nuove norme – tra voti ottenuti in assemblea e traduzione in governance (rappresentanza in CdA). I risultati espressi in voti: 49,95% – 38,79% – 6,94% si traducono in una governance frammentata: sono 8 – 6 – 1 i consiglieri per ogni lista nel nuovo CdA. Critiche diffuse e motivate al Decreto che rischia di produrre iniquità nella rappresentanza e frammentazione nella governance (quindi non originate dal voto in assemblea). Per alcuni: un decreto che un Paese civile non merita.
Il nuovo CdA. Per quanto riguarda invece le specifiche personalità, Luigi Lovaglio fa presente alla stampa le alte professionalità e l’orientamento ai risultati che qualificano il nuovo CdA.
Memo.
Per il passato e per i futuri destini giusto tenere presente questo aspetto. Una settimana fa, 7/4/2026, la Banca pubblica questo comunicato stampa “Risolto unilateralmente il rapporto di lavoro con il Direttore Generale Luigi Lovaglio”. Sul sito si legge: “Il Consiglio di Amministrazione di Banca Monte dei Paschi di Siena, riunitosi in data odierna sotto la presidenza dell’Avv. Nicola Maione, a seguito e in conseguenza della revoca delle deleghe deliberata in data 25 marzo, ha proceduto alla risoluzione unilaterale per giusta causa del rapporto di lavoro con il Dr Luigi Lovaglio nella sua qualità di Direttore Generale.”
In conferenza stampa alla domanda : “Una rivincita?”. Lovaglio risponde così: non sarebbe una motivazione sufficiente. La motivazione risiede nel progetto approvato e da realizzare.
In Borsa. 15/4/2026 – I titoli Banca MPS e Mediobanca chiudono in forte rialzo
L’assemblea ha approvato il bilancio 2025; nominato il nuovo collegio sindacale. Presidente, e 2 vice presidenti, saranno eletti dal nuovo CdA tra i 15 consiglieri che lo compongono. Info sul sito della Banca.
Rossella Lama
Bologna.
Pierluigi Tortora e Luigi Lovaglio.
